ДАРЕНОМУ КОНЮ В ЗУБЫ СМОТРЯТ
Знатоки утверждают: в странах Европы и США существует специальный список презентов из десяти тысяч различных предметов.

При этом, согласно законодательству, полученный официально подарок стоимостью более должен быть занесен в декларацию о доходах. Поэтому там деловые партнеры вручают друг другу вещи на сумму -50. Конечно, дорогие подарки тоже дарят, но они, чаще всего, остаются собственностью компании.
В Украине по этому поводу закон молчит. Зато существует социологическое исследование, согласно которому: 56,52% предпочитают дарить нужные и полезные вещи, выбирая в подарок то, что хотели бы получить сами; 22,30% считают, что необходимо руководствоваться вкусами того, для кого предназначается подарок (то есть нужным людям дарить нужные подарки, остальным - что попадется ); 19,02% уверены в необходимости дарить подарок, который может развеселить, поднять настроение; 2,16% в выборе подарка руководствуются принципом "в хозяйстве все сгодится".
Мы же уверены в одном: каждый даритель хочет, чтобы его подарок с радостью оценили, чтобы он не затерялся среди других подарков и, конечно, в ближайшее время его не выбросили за ненадобностью.
Для этого существует несколько критериев выбора корпоративного подарка. И чтобы не попасть в неловкое положение, делая подарок коллеге или партнеру, лучше их придерживаться.
Выбирать подарки лучше заранее и по списку, учитывая важность персон (VIP-персоны, равноценные партнеры, сотрудники).

ПОДАРКИ ДЛЯ VIP-ПЕРСОН. Проблема VIP-подарка в том, что человек подобного уровня уже все имеет и удивить его чем-то сложно. Здесь работает правило: чем бесполезнее и оригинальнее подарок, тем больше он ценится. Примером такого подарка могут служить сувенирные весы с набором гирь, антикварная книга или произведение искусства (картина, скульптура). В последнем случае при выборе подарка стоит быть осторожным и твердо знать вкусовые предпочтения вашего адресата. Беспроигрышным вариантом считаются дизайнерские аксессуары для алкогольных напитков с серебряной или металлической фурнитурой. Это может быть подставка для бутылки с механизмом розлива или винный набор, состоящий из разнообразных предметов (открывалка, чаша сомелье, спиртомер, кольцо для горлышка бутылки и два термометра: один для измерения температуры в подвале, другой - в бокале). Такие вещицы способны придать изысканность и непринужденность деловому или неофициальному приему, во время которого предусмотрено употребление крепких напитков.
Обязательное правило для VIP-подарков - нанесение памятной надписи на внутреннюю сторону вещи или металлическую планку. Нельзя наносить на подарок логотип фирмы-дарителя. Такой сувенир нельзя поставить на виду, так как держать на столе предмет с чужим логотипом - прямое нарушение корпоративной этики. Стоимость подарков для VIP-персон начинается от 50$ и приобретаются они, разумеется, в индивидуальном порядке.

ПОДАРКИ ДЛЯ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЁРОВ(КЛИЕНТОВ). Такие подарки имеет смысл заказывать в специализированных фирмах, занимающихся поставкой сувенирной и подарочной продукции. Но и здесь не стоит дарить набившие всем оскомину канцелярские принадлежности или кружки. Это могут быть исполненные в оригинальном дизайне зонты, офисные радиоприемники, визитницы, калькуляторы, дорожные наборы, деловые сувениры или альбомы по искусству. На эти подарки можно нанести логотип вашей компании, однако ненавязчиво.
Особая группа - подарок для женщины-руководителя. К ней можно отнести стильный дорожный набор из трех предметов - сумки, портпледа и саквояжа - или набор из нескольких кожаных кошельков. Подойдут шелковые платки известных компаний. Дизайнерские вазу, настольную лампу или часы надо выбирать с учетом вкуса женщины. Если он не известен, лучше не рисковать и преподнести что-то более универсальное, например сувениры в этническом стиле. Дарить деловым партнерам-женщинам парфюмерию или косметику - дурной тон. Это вещи дамы подбирают себе сами.

ПОДАРКИ ДЛЯ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ. Лучше отказаться от идеи офисных принадлежностей. Хорошо бы, выбирая подарки для коллектива, провести анонимный опрос коллег, что бы им хотелось получить в пределах отведенной суммы. Кому-то удачно подойдут комплекты для бани - рукавицы и мочалки, кому-то спортивные принадлежности - ракетки для настольного тенниса и бадминтона. Не стоит замыкаться в рамках офисной жизни. Еще один удачный вариант подарка для сотрудников - необычные изделия из резины, так называемые "антистрессы". Выполнены обычно в виде лампочки, кубика, апельсина, Деда Мороза.
Они предназначены для быстрого избавления от негативных эмоций - сжимаете в кулаке заветный кусок резины и злитесь, сколько вам угодно. Можно и запустить в кого-нибудь - не опасно! Не сможете купить это, поднимите настроение своему любимому коллективу: клоунскими носами, косичками, рожками, цилиндрами, новогодними масками, оригинальными елочными украшениями, свечами. Мелочь, а приятно!
В завершение: как дарить? С чувством искреннего уважения. А вообще-то преподнесение дара зависит от статусности адресата. Подарок (если это не взятка) должен вручаться публично и сопровождаться словами признательности и благодарности. Не скупитесь на добрые слова, опишите, почему выбран именно этот подарок, добавьте несколько пожеланий от лица компании. В самый раз будут и шутка, и розыгрыш, и некая доза дифирамбов. В общем, испытать мучительное удовольствие от процедуры выбора подарков предстоит уже очень скоро - Новый год не за горами. Мы желаем, чтобы вам под елку положили много незабываемых и очень дорогих вашему сердцу подарков!



Удачный выбор, № 60 от 01.12.2007

PageRank Button Яндекс цитирования